当涂县人民医院招聘(当涂县人民医院)

一、当涂县人民医院的概况

当涂县人民医院位于姑孰镇太平府北路288号，占地面积160亩，第一期建筑面积7.15万m2。主体住院楼为15层建筑，面积4.66万m2；感染科病区3,705m2；门诊楼1.44万m2。按照三级医院规模设计和建设，规划床位800张。2013年5月18日完成整体搬迁。

现有职工645人，包括在编476人、内聘105人。卫技专业人员占职工总数85%，执业（助理）医师176人、注册护士282人。中高级职称202人，其中主任医师4名、副主任医师19名，中级职称医护人员179名。本科学历171人、研究生学力10人（硕士2）。

2013年门急诊量21.2万人次；收治出院20,437人次；住院手术4,876人次；医疗业务收入1.4亿元。

1994年获得国家“爱婴医院”称号；

二、2014年安徽马鞍山当涂县人民医院医生招聘信息

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发〈马鞍山市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)〉的通知》(马人社〔2011〕21号)等规定，现将当涂县人民医院公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持面向社会公开招聘;

2、坚持考试考察、择优聘用;

3、坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

计划招聘工作人员45名(详见《2014年当涂县人民医院公开招聘工作人员岗位表》)。

三、应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，具有良好品行;

3、具有国民教育系列相应学历、学位(详见《2014年当涂县人民医院公开招聘工作人员岗位表》)。年龄要求：招聘研究生学历岗位在35周岁以下(1979年5月1日以后出生);其余岗位在30周岁以下(1984年5月1日以后出生);

4、有工作经历要求的岗位计算工作时间截止到2014年7月31日;

5、具备招聘岗位要求的执业资格或专业技术资格(具体见附件);

6、身体健康。

有下列情形的人员不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

5、现役军人;

6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

在安徽省人事考试网(http://www.apta.gov.cn)、马鞍山市人事考试网(http://www.masrsks.cn)、当涂县人民政府网(www.dangtu.gov.cn)、当涂县人力资源和社会保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)、当涂县卫生网(http://www.dtxwsj.gov.cn:8019)、当涂县人民医院(http://www.dtxyy.cn)网站发布招聘公告。公告时间为5月22日-28日。

(二)报名与资格审查

1、报名由县人社局会同县卫生局、县人民医院共同负责，实行统一现场报名、资格审查。

2、报名时间：2014年6月3日至7日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：00)。

3、报名地点：当涂县就业和社会保障服务中心大楼二楼(黄池路人寿保险公司东侧100米)。

4、报名与资格审查办法

(1)报考人员填写《当涂县人民医院公开招聘工作人员报名表》,每人限报一个岗位;携带本人近期一寸免冠同底照片3张;毕业证、有效居民身份证原件及复印件(2014届毕业生提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》、学生证原件及复印件);公告要求的其它证明材料(如工作年限证明、执业资格或专业技术资格证书原件及复印件等)。

(2)报名人数与招聘岗位数比例不小于3：1，不足3：1的相应取消或核减招聘岗位数。被取消招聘岗位的报考人员，可于6月10日8：00—16：30到县人社局南楼403室改报符合条件的其他岗位。医疗岗位医学影像、医学病理诊断专业，护理岗位助产专业不受报名比例限制。

5、收费标准：根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，通过资格审查人员，每人每科缴纳45元笔试费;进入面试人员，每人缴纳80元面试费。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。报考人员须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件)或其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。报考人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

2014年6月26—27日在原报名地点发放《准考证》。

(三)考试

招聘岗位中，学历要求为硕士研究生的岗位采用面试的方式招考，其他岗位采用笔试与面试相结合的方式招考。考试由县人社局会同县卫生局、县人民医院组织实施。

1、笔试

(1)笔试时间、地点：见《准考证》。

(2)笔试科目、内容：专业基础知识和公共基础知识(包括综合常识、判断推理)。

(3)笔试成绩：笔试成绩满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到60分及以上的应聘人员，方可进入面试程序。

大学生“村官”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“特岗教师”等“服务基层项目”人员，于6月3日—7日携带相关证书，到县人社局南楼403室(联系电话：6798771)申报加分，按规定程序审核后笔试科目成绩增加2分，逾期不再补办。

2、面试

依据笔试成绩，根据招聘岗位数1：2的比例从高分到低分确定面试对象，不足规定比例的，按实际笔试人数确定。采用结构化面试形式，主要测试应聘者的组织协调能力、言语表达能力、应变能力、创新能力和心理素质等要素。

面试成绩满分100分。面试对象不足规定比例的，面试人员成绩须达到或超过所在面试组当天实际参加面试人员面试成绩的平均分，否则不予进入体检与考察程序。

3、考试总成绩：笔试成绩与面试成绩按7：3的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

(四)体检和考察

1、体检：按考试成绩高低排序，以1：1的比例确定体检和考察对象。总成绩相同的，按笔试成绩高低排序;笔试成绩相同的，按专业基础知识成绩高低排序。体检在二级甲等综合性医院进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定和规程执行，不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。体检工作由县人社局会同县卫生局、县人民医院共同实施。

2、考察：由县卫生局、县人民医院负责实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。

因体检、考察不合格出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

在招聘期间，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

(五)公示、聘用

1、拟聘用人员的基本情况在体检和考察合格后正式聘用前，在当涂县人力资源和社会保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)网站上公示7天，并公布监督举报电话。

拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

拟聘人员审批后，因各种原因取消聘用的不再递补。

2、根据《安徽省人民政府办公厅〈转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知〉》(皖政办〔2006〕13号)等文件规定，招聘人员实行岗位聘用，合同管理，执行事业单位工资标准。

五、纪律与监督

(一)实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)第40条、第41条、第42条规定情形的，将给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。整个招聘过程由县纪检监察部门派员全程参与，并接受社会各界的监督。

咨询电话：0555—6798771(县人社局事管股)

0555—6720601(县卫生局)

0555—2973707(县人民医院)

监督电话：0555—6732715(县监察局)

六、其他

当涂县人民医院公开招聘工作人员工作各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在当涂县人力资源和社会保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)、当涂县卫生网(http://www.dtxwsj.gov.cn:8019)网站上公布，报考人员应及时查询。

本《公告》由县人力资源和社会保障局、县卫生局负责解释。

附件： 2014年当涂县人民医院公开招聘工作人员岗位表

当涂县人力资源和社会保障局

当涂县卫生局

2014年5月22日

三、当涂县人民医院的科室分类

临床病区包括感染科、急诊（ICU）科、手术麻醉科、产科、儿内科、妇科、消化（呼吸、老年病）内科、骨外科、普胸外科、心血管内科、神经外科、神经内科、五官科、内分泌（肾内科、风湿免疫）科、肿瘤内科、泌尿外科。

第一期实际开放床位663张、（血液净化中心）血透机20台。手术部共有包括负压洁净、百级和千级手术间在内的手术间12个。

门急诊临床科室包括120院前急救分站、急诊科、眼耳鼻喉科、口腔科、内外妇儿科、皮肤性病科、发热门诊、肠道门诊、体检中心、中医科、康复（针灸、推拿）理疗科、肛肠科等。

医技科室包括病理科、影像科（普放、CT、MRI）、功能检查科（彩超检查、超声碎石、心电图、脑电图、红外乳腺检查、经颅多普勒脑血流图检查）、内镜中心、血库、检验科、药剂科、病案室。

儿内科（新生儿科）、妇产科、感染科、病理科是区域特色专科。

大型医疗设备443台，包括DR、16排全身螺旋CT、（1.5T）MRI、口腔全景机、数字胃肠机、乳腺钼靶机、C型臂X光机、彩超、免疫组化仪、超声内镜、肠镜、全自动生化分析仪、全自动化学发光仪、血液培养仪、微生物鉴定及药敏分析系统、超声骨密度检测仪、纤维结肠镜、腹腔镜、支气管镜、前列腺电切镜、鼻内镜、电子喉镜等一系列进口先进设备。

开展的临床技术项目：CT及MRI诊疗、腹腔镜微创手术、鼻内镜诊疗、前列腺电切术、胸腔镜手术、超声刀和手术吻合器的临床应用、人工关节置换术、血液透析、病理诊断、健康体检、肿瘤化疗、支气管内镜诊疗、消化内（胃肠）镜诊疗项目、口腔固定正畸等。

2013年开展三类以上手术481例；普外科、骨外科、泌尿外科、妇科能独立开展部分四类手术。

医院管理体系：

领导职数：一正三副；

主要职能科室11个：院办室、医务科、护理部、财务科、人事科、总务科、宣传科、院感办、防保科、（设备）信息科、医保办。

四、当涂到马鞍山市人民医院怎么坐车

从当涂到马鞍山市人民医院，您可以选择乘坐202路公交车。该线路是从市中医院站出发，到达海洲健身广场站，途经马鞍山市人民医院站点。

您可以根据您所在的具体位置选择乘坐公交车的站点，具体的路线和车次，以及需要提前准备的零钱或公交卡等信息，可以在当地的公交查询网站或移动应用上进行查询，以便您更加方便和准确地出行。