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北京妇产医院智慧医院(北京妇产科前十强排名)

安心医药2023-11-16医疗器械86
一、从北京六里桥到北京妇产医院东院姚家园坐几号地铁从北京六里桥到北京妇产医院东院姚家园路251号,可以乘坐地铁10号线转乘地铁1号线,之后再转乘2路公交车到达。具体路线如下:1.从六里桥站地铁站,乘坐

一、从北京六里桥到北京妇产医院东院姚家园坐几号地铁

从北京六里桥到北京妇产医院东院姚家园路251号,可以乘坐地铁10号线转乘地铁1号线,之后再转乘2路公交车到达。具体路线如下:

1.从六里桥站地铁站,乘坐地铁10号线经过2站,在公主坟站下车。

2.在站内换乘地铁1号线,乘坐地铁1号线经过7站,在天安门东站下车。

3.约步行71.0米到天安门东,再乘坐2路经过2站,在北京妇产医院下车。

4.最后约步行39.0米便到达终点北京妇产医院。

以上信息仅供参考,如不能解决问题,可查询北京地铁官方网站或咨询地铁工作人员。

二、北京的妇科医院哪家好

北京很多医院的妇科都不错的,像北京协和医院妇科、北京妇产医院妇科、北京朝阳医院妇产科、北京大学第三医院妇科、北京广安门医院妇科等等,他们这些三甲医院的妇科都很不错呢~而且当中都有蛮多名医的,网上预约挂号你可以看看他们各自的官方网能不能咯~或者你找些绿色通道帮忙啊~听说中华名医汇提供类似的绿色通道。可以现了解下这个组织。貌似有三甲医院的几百上千的专家资料。而且可以提供预约手术和住院等服务的。你可以试一下。

三、大家帮我推荐个北京生孩子医院

我知道的是北京同仁医院比北京协和医院和宣武医院都好且收费低。1、我自己在协和工作过,对妇产科很熟悉。协和的妇科是全国最好的,产科则很一般,一线的年轻医生每三个月轮转一次,经验和责任心都不令人满意,而协和的传统历来是医生接生,而不是助产士。2、在协和的儿科,新生儿因过度吸氧而双目失明的,仅仅我自己认识的孩子就有两例,而这两例都不能排除医务人员的责任。3、我很熟悉的一个人,自己是协和医生,在协和生孩子时,发生并发症,自己都知道,央求产科大夫处理都不行,结果出院1个多月后又回来清宫。5、我自己是在同仁医院生孩子的,医护人员责任心比较强,助产士有很多经验。可惜限于条件,剖腹产子,一切顺利。术后回到病房后半小时就开奶,母婴同室,不给奶粉,保证母乳喂养。B超等检查费用均低于宣武和协和。正常剖腹产费用在7000元左右(2002年)。6、家人在宣武医院生子,羊水很少做B超都没有发现。单间病房都没有热水,也没有母婴同室,24小时后开奶,期间护士经常喂奶粉,影响母乳喂养的建立

四、2023年首都医科大学附属北京妇产医院招聘公告

首都医科大学附属北京妇产医院北京妇幼保健院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体,以诊治妇产科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名三级甲等妇产专科医院。

根据中华人民共和国人事部令(第6号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)以及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等相关政策规定,现将我院2023年公开招聘相关事宜公告如下:

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法;

2.品行端正、身心健康,热爱医疗卫生事业,团队协作意识强、恪守医德,有事业心、有担当和责任感,敬业、务实,踏实肯干;

北京妇产医院智慧医院(北京妇产科前十强排名)

3.具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力,具有良好的语言表达能力和沟通能力;

4.应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)在校期间,成绩优良、无不及格科目,无违法违纪等不良记录;京外应届生源符合户口进京条件,非应届生满足户口档案在京或符合北京市人才引进条件;

5.应聘人员应为正规普通高等学校毕业(国内院校应在中国高等教育学生信息网上可查询,国(境)外院校应取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书),获得相应学历、学位,所学专业与应聘岗位相符;

6.符合回避制度的有关规定。

二、招聘岗位要求

详见招聘岗位信息(附件1)

三、报名方式

应聘人员填写北京妇产医院应聘表(附件2)和应聘人员报名登记表(附件3)及其他支撑材料电子版发送至fcyy_rs@126.com,邮件名为“应聘岗位-姓名-所学专业-毕业学校-学历学位”。

未按要求投递简历者视为无效。

报名截止时间为2023年3月15日。

四、资格审查与考核

我院将根据招聘条件和岗位要求,对应聘人员进行资格审查,确定参加考核人员名单,时间另行通知。

应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。

第一阶段考核由需求科室完成。

考核方式可采用面试或视频面试等形式进行。

根据考核成绩由高到低的顺序,按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员。

第二阶段考核为医院公开招聘领导小组(以下简称“公招小组”)面试或视频面试。

按照需求科室考核成绩与公招小组面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩,综合成绩采用百分制,划定合格分数线60分。

每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩(达到合格分数线)排名顺序确定参加体检的人选。

五、体检考察和公示

应聘人员应在三级医疗机构进行体检,标准参照公务员录用有关体检标准执行。

体检及考察合格的,经医院研究确定拟聘用人选,相关信息在医院网站公示七个工作日,公示无异议的按规定办理接收手续。

六、待遇

根据北京市事业单位管理有关规定执行。

七、说明事项

应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效,如发现提供虚假信息、伪造相关材料者,取消应聘资格,已办理聘用手续者不再聘用;从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证所留邮箱有效,所留电话号码联系畅通,因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的,为此产生的一切后果由应聘人员本人负责。

八、联系方式

联系地址:北京市朝阳区姚家园路251号(首都医科大学附属北京妇产医院人力资源处)

联系电话:52275426联系人:李老师

邮编:100026

附件:

1.首都医科大学附属北京妇产医院招聘岗位信息表

2.北京妇产医院应聘表

3.应聘人员报名登记表

首都医科大学附属北京妇产医院

2023年3月3日

附件:

1.首都医科大学附属北京妇产医院招聘岗位信息表

2.北京妇产医院应聘表

3.应聘人员报名登记表

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